Für Ihr Unternehmen.
Wir entwickeln und realisieren Ihr eldercare-Konzept als ein Unterstützungsangebot für Fach- und Führungskräfte, wenn in der Familie ein Pflegefall eintritt. Dies ist betriebswirtschaftlich begründet und zugleich Ausdruck der sozialen Verantwortung.

 
Ein sozial verantwort­liches Un­ter­neh­men genießt hohe Arbeit­geber­attrak­ti­vi­tät. Diese ist Vor­aus­setz­ung für die erfolg­reiche Ge­winnung von Mit­ar­bei­tern in Engpass­märkten und deren Bind­ung an das Unter­nehmen. Ge­winn­ung und Bin­dung von quali­fi­zier­ten Fach- und Führungs­kräfte ist wieder­um zentraler Erfolgs­faktor für die Leistungs- und Wett­be­werbs­fähig­keit des Unter­nehmens.

Ihr Unternehmen braucht die qualifi­zier­te Fach- und Führ­ungs­kraft, die sich mit Commit­ment und vollem Ein­satz in ihrer be­trieb­lichen Rolle und
Funktion engagieren kann. Geeignete Kräfte sind aber rar.

Wirtschaft und Gesellschaft haben in den ver­gang­en­en 5 Jahr­zehn­ten den Wan­del von einer Indus­trie- und Dienst­leis­tungs- zu einer Wissens­ge­sell­schaft erlebt. Ge­trieben von den Inno­va­ti­onen der In­for­mations- und Kommuni­ka­tions­tech­nolo­gie ist die Wissens­arbeit der zen­tra­le und prä­gende Fak­tor der Wert­schöpf­ung geworden. Diese Ent­wick­lung hat zu einer ge­stie­gen­en und wei­ter stei­gen­den Nach­fra­ge nach Wis­sens­ar­bei­tern, nach (hoch-) quali­fi­zier­ten Fach- und Führ­ungs­kräf­ten ge­führt.
Der Arbeitsmarkt hat diese Ent­wick­lung auch demo­graf­isch bedingt je­doch nur teil­weise mit­voll­zogen, so dass heute ein Mangel an quali­fi­zier­ten Fach- und Führ­ungs­kräften be­steht.

Diese werden aber nicht nur dring­end in Unternehmen ge­braucht. Sie stehen auch in so­zial­en und famil­iären Be­zügen und tragen dort Ver­ant­wort­ung. Als eine Folge der demo­grafischen Ent­wick­lung ist hier die Pfle­ge­ver­ant­wort­ung für An­ge­hör­ige in den Vor­der­grund ge­tre­ten.
Kontakt
> Fon: 06332-4786852
> Mobil: 0173-6517697
> info@eldercare-concepts.de

Ihre Vorteile
> Kostensenkung durch Reduktion von Ausfall- zeiten und Fluktuation
> Erhaltung der Effizienz und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
> Stärkung des Firmen- images mit Effekten der Gewinnung und Bindung von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern